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南开大学劳动经济学[绩效与薪酬管理方向]课程研修班招生简章

学费:26000

学制:2年

上课方式:周末班

地点: | 浙江 |

   一、招生简介

  南开大学劳动经济学(绩效与薪酬管理方向)课程研修班,学费26000元,学制2年。南开大学在职研究生利用周末授课,大专及以上学历可以就读,本科有学位者可申请硕士学位。

  南开大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设高校,是敬爱的周恩来总理的母校。

  南开大学创建于1919年,创办人是近代著名爱国教育家张伯苓和严修。抗日战争时期,南开大学与北京大学、清华大学在昆明组成举世闻名的西南联合大学,被誉为“学府北辰”。南开大学秉承“允公允能、日新月异”的校训,弘扬“爱国、敬业、创新、乐群”的光荣传统,培养了以周恩来、陈省身、吴大猷、曹禺等为代表的一大批杰出人才,为民族振兴和国家富强做出了重要的贡献。

  二、报名条件

  1、遵守法律、法规,品行端正,优秀业务骨干,身体健康并能坚持在职学习者;

  2、申硕学员入学时必须已经获得学士学位;研修且非申请硕士学位学员可放宽至大专学历。

  三、报名材料

  1、提交本人本科学历证书、学位证书和身份证复印件各一份

  2、交1寸和2寸免冠照片各8张(蓝底)

  四、报名流程

  1、报名时间:即日起开始报名,额满为止

  2、报名手续:

  (1)预约报名

  (2)填写南开大学申请表

  (3)提交本人本科学历证书、学位证书和身份证复印件各一份

  (4)交1寸和2寸免冠照片各8张(蓝底)

  (5)报名费:500元

  五、课程大纲

类别 课程编码 课程名称 总学时 学分 授课学期 授课方式 开课单位代码
必修课   马克思主义理论 54 3 1、2 讲授 120
  第一外国语 54 3 1、2 讲授 100
131211001 中级微观经济学 54 3 1 讲授 131
13121004 中级宏观经济学 54 3 1 讲授 131
13121052 应用统计分析 54 3 3 讲授 131
13121037 劳动经济学 54 3 3 讲授 131
13121038 人力资源开发与管理 54 3 4 讲授 131
选修课 13122146 职业生涯开发与管理 36 2 3 讲授 131
13122147 社会保障理论与政策 36 2 4 讲授 131
13122148 劳动法和劳动关系理论 36 2 4 讲授 131
13122184 工作分析与人才测评 36 2 3 讲授 131
13122185 企业绩效与薪酬管理 36 2 4 讲授 131
13121023 中级国际经济学 54 3 1 讲授 131
13122137 货币经济学 36 2 2 讲授 131
13122081 财政与税收理论研究 36 2 2 讲授 131
13122027 经济发展理论与中国经济发展的实践 36 2 2 讲授 131
补修课   微观经济学          
  宏观经济学        
  货币银行学        
  会计学原理        
  统计学原理
 

  六、课程介绍

  1、特别参照在职MBA的课时设计,所有课程均安排周末授课,便于学员合理协调时间。特创人性化无缺课设计:学员三年内均可补课,并免费提供MP3课堂录音及老师课件。

  2、凡报名注册者,可以根据个人发展需要,可预约选听南开位于长三角地区开设的任一专业的研究生课程,拓宽知识面,打造通才型的知识结构。

  3、为学员推荐全新的、专业的学术期刊资料和数据库,便于查找资料完成硕士学位论文。

  4、制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度;配备专职班主任,为学员提供完善的教学服务;

联系方式

电话:13121116837