中国人民大学企业管理(人员素质测评与职业规划方向)研修班招生简章

一、招生简介 

中国人民大学劳动人事学院成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办;2000年隶属关系归为中国人民大学。

在我国学科发展和专业建设的历史上，劳动人事学院创造了多个第一，多年来学院始终奉行“攻克更多的学术难关，解决更多的实际问题”的办学宗旨，为HR职业经理人量身打造了最系统、最具前瞻性、操作性的动态案例教学体系，引领学员与H R教学科研领域的精英师资团队面对面，分享最给力的体贴入微的教学服务保障。

中国人民大学劳动人事学院是有志于HR职业生涯的莘莘学子实现梦想的理想殿堂，开设最专业的、最具影响力的人力资源专业课程，给HR们提供了聆听HR领域最顶级师资讲授人力资源相关知识的机会。

1、成立于1983年，由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办。

2、世界劳动科学领域当之无愧的顶级教学和科研机构。

3、全国唯一拥有人力资源管理专业本科、硕士、博士完整教学体系的最高学府

二、报名条件 

1、中华人民共和国公民;

2、考生的学历必须符合下列条件之一：

(1)大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员;

(2)已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员;

(3)党校本科学历除中央党校成人教育学院本科学历外，其余的党校本科学历不能报考;

(4)在境外获得的学历证书须通过教育部留学服务中心的认证;

(5)现役军人考生，按解放军总政治部的规定办理。

3、具有八年以上工作经历，并具有五年以上管理岗位工作经验。

三、报名材料

●报名表

●身份证复印件(正反两面)

●名片(正反两面)

●学历学位证书复印件

●单位组织结构图

●一封推荐信

四、报名流程

1.在线预报名：登陆北京在职研究生报名信息网,索取项目信息及报名材料。或者在线咨询留电48小时内会有负责老师与您联系，帮助您完成报名。

2.报名成功之后，走学校相关流程，根据递交的材料符合规定，开始缴费，否则不予录取;

3.根据录取后，校方的上课相关通知，考试通知，正常按照通知走即可。

五、课程大纲

联系方式

电话：13121116837